寻求填补空缺事工职位的教会可能会要求简历. CMR工作人员将获取有关职位和教会的相关信息，并在我们的事工联系数据库中进行搜索. 与所要求职位相匹配的简历将通过电子邮件发送.
如果你代表一个教会搜索委员会或一个准教会组织，并希望收到简历或在你的组织中发布一个空缺职位, 请点击 在这里.
CMR办公室可以帮助您找到临时职位的候选人. 管理人员，教职员工和宝盈APP登录可以在任何给定的时间服务. 请给CMR办公室发邮件，提出您的要求——点击这里.
CMR办公室可以提供一份潜在人员的名单来填写或提供. 在我们十七个校区或扩展中心的通勤范围内的教会可以通过表明教会的位置和需求来要求这些候选人. 请联系CMR办公室提出您的要求 点击这里. 要查看我们的校园和推广中心的列表，请点击 在这里.
CMR办公室可能会协助搜索委员会在他们的过程中提供有用的资源，或者为你联系一位教员进行全面的培训. 更多信息请联系CMR办公室 点击这里. 鉴于科技进步和社交网络, 请协调新同工的宣布，以确保个人有足够的时间与目前的教会分享他或她的辞职，而不会出现问题.
有关有用资源，请参阅以下内容:
召唤牧师的建设性方法
可能的面试问题
面试一个可能的候选人
